1. IPK yang Tinggi
Pertimbangan penting dalam persiapan seleksi BUMN adalah IPK yang tinggi. Biasanya, IPK minimal yang dibutuhkan adalah 3,00, namun semakin tinggi IPK yang dimiliki, semakin besar kesempatan untuk diterima.
2. Menguasai Kompetensi yang Dibutuhkan
Setiap perusahaan BUMN memiliki kebutuhan dan persyaratan yang berbeda-beda. Oleh karena itu, calon pegawai harus mengetahui kompetensi apa yang dibutuhkan oleh perusahaan BUMN yang menjadi tujuannya.
Baca Juga:Masyarakat Biasa Bisa Miliki Senjata Api, Ini Syarat dan Ketentuannya
3. Pengalaman Kerja yang Relevan
Pengalaman kerja yang relevan juga menjadi pertimbangan penting dalam persiapan seleksi BUMN. Pengalaman kerja yang relevan dapat menunjukkan kemampuan dan keterampilan yang dimiliki calon pegawai untuk bekerja di perusahaan BUMN.
4. Kepribadian yang Baik
Selain kriteria akademik dan pengalaman kerja, kepribadian yang baik juga menjadi pertimbangan dalam seleksi BUMN. Calon pegawai yang memiliki kepribadian yang baik dapat diandalkan untuk bekerja dalam tim dan berinteraksi dengan pelanggan.
Baca Juga:Profil Harry Warganegara, Dirut BUMN yang Bawa Pistol dan Meletus di Bandara
